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人力资源

课程名称

开课时间

培训时长

价格

开课地点

授课讲师

报名

·基于战略的薪酬设计与管理	2015-11-11	[2天]	￥3880	北京	郑力子
·狼性人力资源—3P（岗位、薪酬、绩效）实战特训营	2015-10-30	[2天]	￥3200	上海	郭楚凡
·培训体系建设与年度培训计划的制定	2015-10-23	[2天]	￥3200	深圳	谢言川
·第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估	2015-10-23	[1天]	￥1800	深圳	廖衍明
·PDCA-绩效管理	2015-10-21	[2天]	￥4880	北京	陈南宏
·基于营销思维的企业绩效量化考核设计与落地执行	2015-10-10	[2天]	￥3800	广州	王占坡
·建立以需求为导向的量化培训管理体系	2015-09-25	[2天]	￥4500	上海	许盛华
·心理学在管理中的运用	2015-09-18	[2天]	￥3980	北京	唐思群
·关于举办2015年新法实施下企业用工风险控制疑难问题剖析及操作实务应对技巧高级研讨班的通知	2015-09-18	[2天]	￥2680	昆明	金英杰
·国企薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通知	2015-09-18	[2天]	￥2680	西安	苏海南
·互联网时代下的人力资源管理与集团管控实务班	2015-09-17	[2天]	￥5800	北京	许玉林白万纲
·非人力资源经理的人力资源管理	2015-09-17	[2天]	￥3200	上海	周潮
·关于举办2015年新法实施下企业用工风险控制疑难问题剖析及操作实务应对技巧高级研讨班的通知	2015-09-09	[2天]	￥2680	大连	成都
·国企薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通知	2015-09-09	[2天]	￥2680	成都	苏海南
·关于举办2015年新法实施下企业用工风险控制疑难问题剖析及操作实务应对技巧高级研讨班的通知	2015-09-04	[2天]	￥2680	大连	银川
·国企薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通知	2015-08-28	[2天]	￥2680	银川	苏海南
·劳动合同解除技巧——五阶段、三沟通与心理分析技术 --以员工心理与行为模式分析为基础的劳动合同解除技法	2015-08-21	[2天]	￥3800	上海	毕春秋
·关于举办2015年新法实施下企业用工风险控制疑难问题剖析及操作实务应对技巧高级研讨班的通知	2015-08-20	[2天]	￥2680	大连	张家界
·劳动合同解除技巧——五阶段、三沟通与心理分析技术 --以员工心理与行为模式分析为基础的劳动合同解除技法	2015-08-14	[2天]	￥3800	深圳	毕春秋
·培训体系建设与年度培训计划的制定	2015-08-07	[2天]	￥3200	上海	谢言川
·狼性人力资源—3P（岗位、薪酬、绩效）实战特训营	2015-08-04	[2天]	￥3200	杭州	郭楚凡
·掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术	2015-07-31	[2天]	￥3200	北京	李军
·非人力资源经理的人力资源培训（实战沙盘模拟）	2015-07-25	[2天]	￥3500	上海	姚老师
·掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术	2015-07-24	[2天]	￥3200	深圳	李军
·企业人力资源管理的九大实务	2015-07-24	[2天]	￥3800	深圳	张剑

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